手机版
点击图片查看原图学生、人事经理
价 格：1
课时安排：课程大纲：
第一单元、劳动法系概述
?劳动法系与劳动合同法的地位
?2013版（现行版本）劳动合同法解读
2016年1月16号
上课地点：河南郑州中原区嵩山路建设路交叉口西150路南泰隆大厦906室
课程特色：企业HR最头疼什么？招聘？小意思。培训？小意思。绩效考核？小意思。那么劳动纠纷和法律纠葛呢？——NO！！！
帮助您明确和解决以下问题：
如何有效的规避劳动用工风险？
如何签订劳动合同？
如何有效的解除劳动合同？
如何避免劳动合同中的法律纠纷与潜在风险？…………
【老师的授课风格】
实战性强：基于地产行业咨询培训和标杆地产的实践，确保课程内容、工具方法、案例对企业干部的实战性。
针对性强：基于课前对客户单位需求充分调研，确保内训对客户企业的针对性。
互动性强：课程中设置互动环节机制、充分调动学员参与。
满意度高：超过1000学时的培训经验、内训学员满意度超过90%。
主讲课程：
企业人力资源课程：《企业战略绩效管理与控制》；《高效招聘面试技术》；《培训到底怎么做》。《企业考核体系构建（KPI模式）》、《职场商务礼仪》《高效会议管理》、《如何打破信息沟通障碍》
劳动法系课程：《劳动法》精讲；《劳动合同法》精讲；《工伤保险条例》精讲；《职业病处理实战》；
