郑州宏恩教育有限公司

人资

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企业讲师是企业内训师队伍中的核心骨干力量。根据凯洛格内部讲师的胜任能力模型，内部讲师又可以分为初中高三级:

中级讲师的核心能力要求则侧重于讲师感染力塑造、课程设计、课程开发与二次开发等方面能力的提升，以重点讲授企业文化、管理技能、素质训练等类课程为主，并能够对外部课程或公司标准化课
程重新解构后进行二次开发，以内化为更符合公司实际需要的有效课程。

周末随时

河南郑州中原区嵩山路建设路交叉口西150路南泰隆大厦906室

已开通北京、杭州、珠海、合肥、佛山十九个城市（其他城市正在增加中，敬请期待），四天线下集训，可以选择在一个或者多个城市学习。

本面掌握培训师的21项核心技能

接触前沿、先进、实用的培训理念和培训技术

掌握先进的培训技术，激发他人潜力，提升培训水平

建立差异化发展策略，重新规划培训职涯，从业余走向专业

优先申请美国认证协会“注册国际职业培训师”认证

优先申请人社部中国职协“学习项目设计师”证书

通过考核可加入培训师的特种部队—“鹰隼部落集训营”，深入学习、持续成长！

优秀者直接签约宏恩教育及合作单位，成为其战略合作讲师或宏恩教育，优先获得知名品牌版权课程授权及培训提升机会。

中级讲师的核心能力要求则侧重于讲师感染力塑造、课程设计、课程开发与二次开发等方面能力的提升，以重点讲授企业文化、管理技能、素质训练等类课程为主，并能够对外部课程或公司标准化课

程重新解构后进行二次开发，以内化为更符合公司实际需要的有效课程。